Nivel de estrés en el desempeño laboral en tiempos de pandemia (covid-19) en el personal de farmacia - Redess San Roman - Juliaca – Puno, mayo – junio. 2021

Abstract

Objetivo: Determinar la relación entre el nivel de estrés y el desempeño laboral en tiempos de pandemia (Covid-19) en el personal de farmacia - Redess San Román - Juliaca – Puno, Mayo – junio 2021. Material y métodos: La presente investigación tiene un enfoque cualitativo, diseño no experimental, observacional descriptivo, de corte transversal. Se trabajó con una muestra no probabilística. La técnica que se empelo fue la encuesta, y el instrumento la escala de evaluación del estrés (Burnout) y para la medición de las variables se utilizó la escala de Likert. Resultado: El nivel de significancia (valor asintótico) es mayor a 0,05 (0,676>0,05), aceptamos la hipótesis nula y rechazamos la hipótesis alternativa; es decir, que a un nivel de significancia del 0.05 el nivel de estrés no se relaciona significativamente con el desempeño laboral en tiempos de pandemia (covid-19) en el personal de farmacia - Redess San Roman - Juliaca – Puno, mayo – junio, 2021. Conclusiones: El nivel de estrés no se relaciona significativamente con el desempeño laboral en tiempos de pandemia (covid-19) en el personal de farmacia - Redess San Roman - Juliaca – Puno, mayo – junio, 2021.