Inteligencia emocional y sindrome de bornut en personal de enfermería del centro quirúrgico en una clínica privada, San Juan de Lurigancho, 2024

Abstract

Objetivo: establecer en 2024 la correlación entre el síndrome de burnout y la inteligencia emocional en enfermeros del centro quirúrgico de una clínica privada en San Juan de Lurigancho. Se observa un aumento de la fatiga laboral en esta área, caracterizada por despersonalización, agotamiento emocional y escasa excelencia personal. Esto impacta negativamente en la calidad del trabajo y el bienestar del personal. Al favorecer una mejor gestión del estrés y aumentar la satisfacción en el trabajo, la inteligencia emocional se manifiesta como un elemento protector. Materiales y métodos: el estudio se basa en una metodología cuantitativa, extensiva y correlacional. La población está compuesta por enfermeras del centro quirúrgico, seleccionadas según criterios específicos. Para medir el burnout se aplicará el Maslach Burnout Inventory (MBI) y para evaluar la inteligencia emocional, la Trait Meta-Mood Scale (TMMS-24). Resultados: se empleará estadística descriptiva y la correlación de Pearson para determinar el vínculo entre las variables, además de gráficos estadísticos. Para el análisis se utilizará el programa SPSS. Conclusiones: el propósito de la investigación es aportar evidencia sobre la correlación entre ambas variables en la población estudiada.

Objective: to establish a correlation between burnout syndrome and emotional intelligence in nurses at the surgical center of a private clinic in San Juan de Lurigancho by 2024. An increase in work fatigue is observed in this area, characterized by depersonalization, emotional exhaustion, and low personal excellence. This negatively impacts the quality of work and staff well-being. By promoting better stress management and increasing job satisfaction, emotional intelligence manifests itself as a protective element. Materials and methods: the study is based on a quantitative, extensive, and correlational methodology. The population is composed of nurses from the surgical center, selected according to specific criteria. The Maslach Burnout Inventory (MBI) will be used to measure burnout, and the Trait Meta-Mood Scale (TMMS-24) will be used to assess emotional intelligence. Results: descriptive statistics and Pearson's correlation coefficient will be used to determine the relationship between variables, in addition to statistical graphs. SPSS software will be used for the analysis. Conclusions: the purpose of the research is to provide evidence on the correlation between both variables in the studied population.