Nivel de estrés laboral de los profesionales de enfermería en la unidad de cuidados intensivos del Hospital Regional de Cusco - 2024

Abstract

Objetivo: determinar el nivel de estrés del profesional de enfermería del Hospital Regional de Cusco 2024. Materiales y métodos: se desarrollara con un enfoque cuantitativo y descriptivo, de diseño no experimental, y transversal, Con una muestra que incluye el total de enfermeras siendo 35 enfermeras que laboran en la unidad de cuidados intensivos del Hospital Regional de Cusco, Para la Técnica de recolección de datos utilizaremos el instrumento llamado “The Nursing Stress Scala (NSS)” “Escala de Estrés de Enfermería” diseñado por Gray – Toft y Anderson en el año 1981 dicho instrumento consta de 34 enunciados, con la previa autorización y consentimiento informado de los participantes. Resultados: serán expresados en tablas y figuras para describir la variable de estudio. Conclusiones: dicho estudio proporciona una valiosa información para que las licenciadas en enfermería encuentren herramientas para solucionar situaciones cotidianas en su labor diaria.

Objetive: to determine the level of stress of the nursing professional al the Regional Hospital Cusco 2024, Materials and methods: qualitative, descriptive, approach, non- experimental, cross sectorial design. The research group includes a total of 35 Nurses who work in the intensive care service of the Regional Hospital in Cusco. The technique and data collection will use an instrument designed by Gray – Toft y Anderson consisting of 34 statement, prior authorization and informed consent of the participants. Results: these are expressed in tables and figures that describe the study variable. Conclusions: the study provides valuable research for nurses to find tools for everyday situations.