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dc.contributor.advisorFajardo Canaval, Maria del Pilares_PE
dc.contributor.authorRojas Barriga, Jackeline Hellenes_PE
dc.date.accessioned2024-09-06T18:31:17Z
dc.date.available2024-09-06T18:31:17Z
dc.date.issued2024-08-13
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12970/2224
dc.description.abstractObjetivo: determinar el nivel de estrés laboral en el personal de enfermería de centro quirúrgico del Hospital del niño de Breña 2023 Material y método: elegimos un enfoque cuantitativo para este trabajo porque consiste en la recogida de datos para verificar las hipótesis por medio de mediciones numéricas y análisis de tipo estadístico. Además, se utilizará este tipo de investigación, ya que se basa en un marco teórico ya existente, y su objetivo es ampliar las ideas científicas sin contrastarlas con los aspectos prácticos. No obstante, tendrá un alcance descriptivo, ya que busca comprender la correlación o nivel de relación entre dos o más variables en un contexto específico. Dado que los datos no variarán sustancialmente y se realizarán a lo largo de un plazo determinado, el diseño será transversal no experimental. Resultado: para el análisis cuantitativo, los datos se expondrán estadísticamente en cuadros y gráficos. Conclusiones: la investigación ofrecerá datos que contribuirán al estudio sobre el índice de estrés en el centro laboral del hospital del niño de Breña en el servicio del centro quirúrgico.es_PE
dc.description.abstractObjective: determine the level of work stress in the nursing staff of the surgical center of the Breña 2023 Children's Hospital Material and method: We chose a quantitative approach for this work because it consists of collecting data to verify the hypotheses through numerical measurements and statistical analysis. Furthermore, this type of research will be used, since it is based on an already existing theoretical framework, and its objective is to expand scientific ideas without contrasting them with practical aspects. However, it will have a descriptive scope, since it seeks to understand the correlation or level of relationship between two or more variables in a specific context. Since the data will not vary substantially and will be carried out over a certain period of time, the design will be non-experimental cross-sectional. Result: for quantitative analysis, the data will be presented statistically in tables and graphs. Conclusions: the research will provide data that will contribute to the study on the stress index in the workplace of the Breña children's hospital in the surgical center service.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad María Auxiliadoraes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.subjectEstrés laborales_PE
dc.subjectIrritabilidades_PE
dc.subjectAgotamientoes_PE
dc.subjectEnfermeraes_PE
dc.subjectCentro quirúrgicoes_PE
dc.subjectWork stresses_PE
dc.subjectIrritabilityes_PE
dc.subjectExhaustiones_PE
dc.subjectNursees_PE
dc.titleNivel de estrés laboral del personal de enfermería de centro quirúrgico del Hospital del Niño Breña 2023es_PE
dc.title.alternativeWork Stress Level of Nursing Staff in the Surgical Center of Hospital del Niño Breña 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03es_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_PE
thesis.degree.disciplineEnfermería en Centro Quirúrgicoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad María Auxiliadora. Facultad de Ciencias de la Salud.es_PE
thesis.degree.nameEspecialista en Enfermería en Centro Quirúrgicoes_PE
renati.advisor.dni25697604
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9942-0491es_PE
renati.author.dni45225407
renati.discipline913379es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidades_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademicoes_PE


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  • Trabajo académico
    Trabajos realizados para obtener el título profesional de segunda especialidad.

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