Estrés en el trabajo y su relación con el desempeño laboral en el personal de enfermería de uci de la Clínica Ricardo Palma, 2023

Abstract

Objetivo: determinar cómo el estrés en el trabajo se relaciona con el desempeño laboral en el personal de enfermería de UCI de la clínica Ricardo Palma, 2023. Materiales y métodos: el estudio de diseño no experimental, nivel correlacional y enfoque cuantitativo; la muestra contempla a 40 profesionales de enfermería de UCI. Los instrumentos consistirán en dos cuestionario, el primero para valorar el nivel de Estrés laboral será The Nursing Stress Scale (NSS) de 34 ítems y tres dimensiones, del autor Danna Castillo del año 2020, por otro lado para medir la variable Desempeño laboral se utilizará el cuestionario de Gloria Condezo del año 2020 que consta de 20 ítems y 3 dimensiones, ambos cuentan con la validez y confiabilidad respectiva para ser aplicados. Resultados: los hallazgos buscarán responder los objetivos planteados, haciendo uso del análisis descriptivo e inferencial los que serán reportados en tablas y gráficos. Conclusiones: se pretenderá hallar la asociación existente entre estrés en el trabajo y desempeño laboral del personal de enfermería participante en el estudio y con ello proponer estrategias que ayuden a minimizar los riesgos de que el personal padezca de estrés que pueda impactar en su óptimo desempeño laboral.