dc.contributor.advisor | Matta Solís, Eduardo Percy | |
dc.contributor.author | Alejo Serna, Ana Luisa | |
dc.contributor.author | Ventura Cordova, Miriam Adelaida | |
dc.date.accessioned | 2023-09-20T19:07:24Z | |
dc.date.available | 2023-09-20T19:07:24Z | |
dc.date.issued | 2023-08-22 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12970/1770 | |
dc.description.abstract | Objetivo: determinar el nivel de estrés laboral en el
personal del centro de salud Jaime Zubieta Calderón San
Juan de Lurigancho - 2023. Materiales y método: Se
asumió el enfoque cuantitativo y diseño no experimental.
Se contó con una muestra de 80 personales de salud del
establecimiento de salud Jaime Zubieta Calderón, Ubicado
en el distrito de San Juan de Lurigancho, durante el mes de
abril del 2023. La técnica de recolección de datos fue la
encuesta y fue empleado el cuestionario OIT -OMS, que
está comprendido por 25 interrogantes y dividida en 7
dimensiones. Resultados: 47,50% tienen un bajo nivel de
estrés, 46,25% tienen un nivel medio de estrés, 5,00%
tienen estrés y el 1,25% tienen un alto nivel de estrés. En
clima organizacional, el 42,5% tuvo bajo nivel de estrés, en
estructura organizacional, el 46,3% tuvo bajo nivel de
estrés, en territorio organizacional, el 63,7% tuvo bajo nivel
de estrés, en tecnología el 48,8% tuvo nivel medio de
estrés, en influencia del líder el 55,00% tuvo nivel bajo de
estrés, en falta de cohesión el 50,00% tuvo nivel bajo de
estrés, en respaldo del grupo el 63,75% tuvo nivel medio de
estrés. Conclusiones: en cuanto al estrés laboral, fue más
frecuente el nivel bajo, seguido de un nivel medio, estrés y
alto nivel de estrés. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad María Auxiliadora | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.subject | Personal | es_PE |
dc.subject | Estrés | es_PE |
dc.subject | Nivel | es_PE |
dc.title | Estrés laboral en el personal del centro de salud Jaime Zubieta Calderón, San Juan de Lurigancho – 2023 | es_PE |
dc.title.alternative | Work stress in the staff of the Jaime Zubieta Calderón health center, San Juan de Lurigancho - 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_PE |
thesis.degree.discipline | Enfermería | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad María Auxiliadora. Facultad de Ciencias de la Salud. | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Enfermería | es_PE |
renati.advisor.dni | 42248126 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-9422-7932 | es_PE |
renati.author.dni | 40852129 | |
renati.author.dni | 46501468 | |
renati.discipline | 913016 | es_PE |
renati.juror | Purizaca Curo, Roxana Marisel | |
renati.juror | Fajardo Canaval, María del Pilar | |
renati.juror | Seminario Lojas, Zully Ivonne | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |