Síndrome de Burnout en el profesional de enfermería de las áreas críticas en un hospital de Lima, 2022

Abstract

Objetivo: Determinar el Síndrome de Burnout en el personal de enfermería que labora en las unidades de cuidados críticos en un hospital de Lima-2022. Materiales y método: enfoque cuantitativo, diseño no experimental, descriptivo transversal. Las unidades muestrales estarán compuestas por 100 enfermeras asistenciales que laboren en las diferentes áreas críticas en un hospital de Lima-2022. El instrumento validado previamente es una adaptación de la versión en español del MBI-HSS, tiene 22 ítems distribuidos en 3 subdimensiones medidos en una escala de Likert de 0 a 6 puntos por cada ítem, la dimensión agotamiento o cansancio emocional consta de 9 preguntas. Despersonalización está formada por 5 ítems y realización personal se compone de 8 ítems. Resultados: los resultados serán presentados en tablas y gráficos estadísticos por medio del SPSS 26, utilizando las medidas de tendencia central para el análisis cuantitativo. Conclusiones: la investigación brindará datos que contribuirán a la temprana captación de personal de enfermería que pueda presentar síndrome de burnout ahondando en su tratamiento, el que va a redundar en la calidad del cuidado que se brinda al paciente.