Show simple item record

dc.contributor.advisorPurizaca Curo, Roxana Marisel
dc.contributor.authorIpanaque Montalvo, Karla Samira
dc.date.accessioned2022-12-15T15:54:13Z
dc.date.available2022-12-15T15:54:13Z
dc.date.issued2022-11-30
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12970/1230
dc.description.abstractObjetivo: Establecer relación entre motivación laboral en las enfermeras con calidad de atención que reciben los usuarios hospitalizados en áreas críticas en un hospital Essalud Chiclayo, 2022. Materiales y método: enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, descriptivo – correlacional. Se recurrió a un al grupo seleccionado, integrado por 109 trabajadoras de enfermería. El instrumento validado fue el cuestionario para medir cada variable de estudio siendo la motivación laboral se mide con dos dimensiones y para la variable calidad de atención se mide con dos variables, ambas se miden con la escala de Likert del 1 al 5. Resultados: estarán presentadas mediante tablas y gráficos según correspondan estadísticamente, utilizando las medidas de tendencia central para el análisis cuantitativo. Conclusiones: es fundamental tener un desarrollo de acciones en enfermería, pero aquí nos encontramos que no cuentan con ello, existiendo una escasa preparación, desde que existe este virus todos tiene algo que aprender durante y en medida que va avanzando este proceso las actitudes o compartimiento van diversificándose en poblaciones de riesgo, siendo la calidad y capacidad de respuesta, ayudará en mejorar la motivación laboral del área de enfermería, de forma propicia y rápida generando eficacia en la calidad de atención al paciente.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad María Auxiliadoraes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.subjectAtenciónes_PE
dc.subjectCalidades_PE
dc.subjectLaborales_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.titleMotivación laboral del personal de enfermería y calidad de atención al paciente hospitalizado en áreas críticas en un hospital essalud Chiclayo, 2022es_PE
dc.title.alternativeWork motivation of nursing staff and quality of care for hospitalized patients in critical areas in an essalud chiclayo hospital, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03es_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_PE
thesis.degree.disciplineEnfermería en Cuidados Intensivoses_PE
thesis.degree.grantorUniversidad María Auxiliadora. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameEspecialista de Enfermería en Cuidados Intensivoses_PE
renati.advisor.dni02894992
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9989-6972es_PE
renati.author.dni71574156
renati.discipline913479es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidades_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademicoes_PE


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

  • Trabajo académico
    Trabajos realizados para obtener el título profesional de segunda especialidad.

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess