Show simple item record

dc.contributor.advisorFlores López, Oscar Bernuy
dc.contributor.authorAlvarez Aylas, Neri
dc.contributor.authorLlanos Carhuapoma, Mery Flor
dc.date.accessioned2022-12-12T14:16:49Z
dc.date.available2022-12-12T14:16:49Z
dc.date.issued2022-10-27
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12970/1204
dc.description.abstractObjetivo: Determinar la relación entre el síndrome de Burnout y el desempeño laboral en el personal de las oficinas farmacéuticas en el distrito de Puente Piedra, enero-marzo 2022. Materiales y métodos: Enfoque cualitativo, diseño descriptivo, no experimental, de corte transversal y alcance correlacional. La población estuvo compuesto por 433 establecimientos farmacéuticos del distrito de Puente Piedra, según la DIRIS Lima Norte, una muestra de 58 establecimientos farmacéuticos Resultados: Se identificó que el 28% para 24 – 29 años, 76% del sexo femenino y 24% masculino, 73,5% solo tenían 1 trabajo, 45% soltera (o) sin hijos, el 92,5% técnico en farmacia, el 92% que casi siempre se sienten emocionalmente agotado por su trabajo, un 60% señaló que se han vuelto insensible con la gente desde que ejerce esa profesión, el 73% que casi siempre han conseguido muchas cosas útiles con su profesión, el 95% cumple con las normas establecidas de la oficina farmacéutica, el 73% aplican sus conocimientos correctamente en las prácticas. Conclusiones: La relación entre el síndrome de Burnout y el desempeño laboral en el personal de oficinas farmacéuticas en el distrito de Puente Piedra, enero-marzo 2022 fue indirecta moderada y es estadísticamente significativa (r= -0.856; p=0.000<0.05).es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad María Auxiliadoraes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.subjectSíndrome de Burnoutes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectOficinas farmacéuticases_PE
dc.titleEvaluación del síndrome de Burnout y desempeño laboral en el personal de las oficinas farmacéuticas en el distrito de Puente Piedra, enero-marzo 2022.es_PE
dc.title.alternativeEvaluation of Burnout syndrome and job performance in pharmaceutical office staff in the Puente Piedra district, january-march 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.01.05es_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_PE
thesis.degree.disciplineFarmacia y Bioquímicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad María Auxiliadora. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameQuímico Farmacéuticoes_PE
renati.advisor.dni41196881
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9091-2537es_PE
renati.author.dni42716928
renati.author.dni45950880
renati.discipline917046es_PE
renati.jurorRodríguez Lichtenheldt, José Edwin Adalberto
renati.jurorLa Serna La Rosa, Pablo Antonio
renati.jurorDionicio Escalante, Elisa Roxana
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

  • Tesis
    Tesis desarrolladas para optar la licenciatura o título profesional.

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess