Calidad de vida laboral del personal de enfermería que labora en el área covid-19 de la Clínica Vesalio-2022

Abstract

Objetivo: Determinar la calidad de vida laboral en el personal de enfermería que labora en el área COVID-19 de la Clínica Vesalio-2022. Materiales y métodos: Enfoque cuantitativo, descriptivo, corte transversal, y de diseño no experimental, con una población 50 enfermeras que trabaja en la unidad COVID-19 de la clínica Vesalio, se realizará una encuesta mediante la escala Likert con 4 opciones de respuesta y 44 preguntas cerradas enmarcadas en 7 dimensiones (apoyo institucional; seguridad e inclusión en el lugar de trabajo; nivel de satisfacción laboral; nivel de bienestar y salud en el trabajo; desarrollo personal; y gestión del tiempo libre y descanso), buenas de131 a 175, regulares 86 a 130 y malas 44 a 85. Resultados: Los efectos serán exhibidos en tablas y gráficos estadísticos, utilizando las medidas de tendencia central para el análisis cuantitativo. Conclusiones: Esta investigación nos permitirá mejorar la calidad de vida de los enfermeros con las estrategias necesarias ante la crisis sanitaria, teniendo en cuanta la productividad en beneficio de los pacientes y de la institución.